職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與國內(nèi)外政府機(jī)構(gòu)、組織、企業(yè)等相關(guān)部門建立聯(lián)系,拓展和深化合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)組織開展各類對外交流活動(dòng),包括高層互訪、會議研討、文化交流等;
3、負(fù)責(zé)處理涉外事務(wù),包括外事接待、出訪安排、禮賓禮儀等;
4、協(xié)助開展國際合作與交流,推動(dòng)雙邊或多邊合作項(xiàng)目,促進(jìn)國際友好關(guān)系的發(fā)展;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)。
2.熟悉市場營銷、商務(wù)談判、公共關(guān)系等方面的知識,了解相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢。
3.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,以及一些項(xiàng)目管理工具和客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)。
4.具有流暢的英語水平,能夠熟練運(yùn)用英語或其他外語進(jìn)行日常溝通和商務(wù)談判,如有需要,還應(yīng)具備良好的翻譯能力。
5.具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同背景、不同層次的人進(jìn)行有效的溝通,包括口頭表達(dá)和書面溝通,善于傾聽和理解對方需求。
6.出色的商務(wù)談判能力,能夠在合作洽談、資源爭取等方面運(yùn)用談判技巧,達(dá)成有利于組織的合作協(xié)議。
7.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各部門之間的工作,以及與外部合作伙伴之間的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
1、負(fù)責(zé)與國內(nèi)外政府機(jī)構(gòu)、組織、企業(yè)等相關(guān)部門建立聯(lián)系,拓展和深化合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)組織開展各類對外交流活動(dòng),包括高層互訪、會議研討、文化交流等;
3、負(fù)責(zé)處理涉外事務(wù),包括外事接待、出訪安排、禮賓禮儀等;
4、協(xié)助開展國際合作與交流,推動(dòng)雙邊或多邊合作項(xiàng)目,促進(jìn)國際友好關(guān)系的發(fā)展;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)。
2.熟悉市場營銷、商務(wù)談判、公共關(guān)系等方面的知識,了解相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢。
3.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,以及一些項(xiàng)目管理工具和客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)。
4.具有流暢的英語水平,能夠熟練運(yùn)用英語或其他外語進(jìn)行日常溝通和商務(wù)談判,如有需要,還應(yīng)具備良好的翻譯能力。
5.具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同背景、不同層次的人進(jìn)行有效的溝通,包括口頭表達(dá)和書面溝通,善于傾聽和理解對方需求。
6.出色的商務(wù)談判能力,能夠在合作洽談、資源爭取等方面運(yùn)用談判技巧,達(dá)成有利于組織的合作協(xié)議。
7.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各部門之間的工作,以及與外部合作伙伴之間的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
工作地點(diǎn)
地址:印度尼西亞蘇拉威西
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
