職位描述
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一、主要職責:
1. 項目運營與效能提升
(1)統籌現場組織架構的動態優化,匹配項目不同階段的交付需求與資源配比;
(2)主導項目周期性復盤,基于質量、安全、成本、能效等核心數據,輸出可落地的優化方案并推動執行;
(3)建立并迭代現場管理制度、標準化作業流程(SOP),提升運營規范化水平。
2. 精益生產與現場執行
(1)承接甲方生產指令與排程計劃,合理調配資源,確保生產任務高效、按期完成;
(2)審核關鍵生產單據,保障流程合規、信息可溯;
(3)推行現場6S管理與目視化管控,持續提升作業環境與操作規范性。
3. 質量與安全雙線管控
(1)貫徹質量管理體系,監控關鍵工序,推動質量問題的閉環處理;
(2)落實安全生產責任制,組織隱患排查與應急演練,筑牢現場安全防線。
4. 團隊賦能與人員發展
(1)通過班前會、專題會議等形式,強化目標傳導與團隊協同;
(2)組織多維度培訓(設備操作、安全規范、工藝技能等),提升團隊綜合能力;
(3)參與人員選拔、績效評估與激勵管理,打造高穩定性、高戰斗力的生產隊伍。
5. 客戶協調與外包關系管理
(1)作為甲方接口人,高效處理協作需求、化解現場沖突,維護良好的合作生態;
(2)負責人事調配、勞動關系管理等模塊,確保外包用工合規與團隊穩定。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷,5年以上制造業或外包現場管理經驗,具備50人以上團隊管理實戰經歷;
2.精通生產調度、現場6S、安全標準化等管理方法,熟悉質量管理工具及精益生產理念;
3.具備優秀的跨部門溝通能力、突發事件處置能力及團隊凝聚力,能承受快節奏、高要求的現場壓力;
4.熟練使用Office辦公軟件,持有安全管理員證書者優先;
5.年齡28-35歲,具備較強的責任意識、結果導向與客戶服務思維。
我們提供:
1.主導甲方重點項目現場運營的管理權限與成長平臺;
2.系統化的崗位培訓與職業發展通道;
3.具有完整系統的激勵體系。
3. 質量與安全雙線管控
1. 項目運營與效能提升
(1)統籌現場組織架構的動態優化,匹配項目不同階段的交付需求與資源配比;
(2)主導項目周期性復盤,基于質量、安全、成本、能效等核心數據,輸出可落地的優化方案并推動執行;
(3)建立并迭代現場管理制度、標準化作業流程(SOP),提升運營規范化水平。
2. 精益生產與現場執行
(1)承接甲方生產指令與排程計劃,合理調配資源,確保生產任務高效、按期完成;
(2)審核關鍵生產單據,保障流程合規、信息可溯;
(3)推行現場6S管理與目視化管控,持續提升作業環境與操作規范性。
3. 質量與安全雙線管控
(1)貫徹質量管理體系,監控關鍵工序,推動質量問題的閉環處理;
(2)落實安全生產責任制,組織隱患排查與應急演練,筑牢現場安全防線。
4. 團隊賦能與人員發展
(1)通過班前會、專題會議等形式,強化目標傳導與團隊協同;
(2)組織多維度培訓(設備操作、安全規范、工藝技能等),提升團隊綜合能力;
(3)參與人員選拔、績效評估與激勵管理,打造高穩定性、高戰斗力的生產隊伍。
5. 客戶協調與外包關系管理
(1)作為甲方接口人,高效處理協作需求、化解現場沖突,維護良好的合作生態;
(2)負責人事調配、勞動關系管理等模塊,確保外包用工合規與團隊穩定。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷,5年以上制造業或外包現場管理經驗,具備50人以上團隊管理實戰經歷;
2.精通生產調度、現場6S、安全標準化等管理方法,熟悉質量管理工具及精益生產理念;
3.具備優秀的跨部門溝通能力、突發事件處置能力及團隊凝聚力,能承受快節奏、高要求的現場壓力;
4.熟練使用Office辦公軟件,持有安全管理員證書者優先;
5.年齡28-35歲,具備較強的責任意識、結果導向與客戶服務思維。
我們提供:
1.主導甲方重點項目現場運營的管理權限與成長平臺;
2.系統化的崗位培訓與職業發展通道;
3.具有完整系統的激勵體系。
3. 質量與安全雙線管控
工作地點
地址:成都簡陽市成都簡陽市四川航空漢莎食品有限公司(天府國際機場分公司)101
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
人事HR
四川寶航人力資源管理有限公司
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中介服務
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1000人以上
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國內上市公司
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尚錦路
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
