直營(yíng)站運(yùn)營(yíng)主任工程師
25000-30000元
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所有直營(yíng)站的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作,認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定以及各項(xiàng)管理制度并對(duì)直營(yíng)站的日常站務(wù)工作情況負(fù)責(zé);
2、建立和完善直營(yíng)站的管理制度和組織機(jī)構(gòu)并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制,負(fù)責(zé)直營(yíng)站業(yè)務(wù)的管理工作,組織業(yè)務(wù)接待、業(yè)務(wù)洽談,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶;
3、確定質(zhì)量方針,建立質(zhì)量目標(biāo),制定相關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理制度并監(jiān)督實(shí)施落實(shí)責(zé)任到個(gè)人,帶領(lǐng)全站服務(wù)人員認(rèn)真做好質(zhì)量保修工作,以及電池的技術(shù)服務(wù)工作;
4、定期開(kāi)展員工質(zhì)量與安全生產(chǎn)教育,負(fù)責(zé)直營(yíng)站安全問(wèn)題;
5、制定直營(yíng)站發(fā)展和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);
6、監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程和服務(wù)、維修管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
7、負(fù)責(zé)直營(yíng)站體系人才隊(duì)伍建設(shè),包括薪酬考評(píng)與績(jī)效管理、制度化建設(shè)等工作;
8、確保售后客戶滿意度的提升以及產(chǎn)值效益提升;
9、完成公司交辦的其他相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷/汽車制造類、汽服類、交通運(yùn)輸類及其他相關(guān)專業(yè)
2、接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、售后服務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理方面知識(shí)培訓(xùn);
3、熟悉汽車行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),熟悉當(dāng)?shù)仄囀袌?chǎng);
4、具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代汽車企業(yè)管理制度和管理模式;
5、具有豐富的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、售后服務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)品牌專營(yíng)有深刻理解;
6、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力,擁有較強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃執(zhí)行能力,具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué),出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
7、具備較高道德感和社會(huì)責(zé)任感;
8、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位工作經(jīng)歷
9、工作地點(diǎn):南京,長(zhǎng)沙,廣州,杭州,成都,鄭州,濟(jì)寧
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)
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職位發(fā)布者
HR
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2026-02-01 13:06:24
2415人關(guān)注
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