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終端零售經理崗位職責： 1、終端門店管理：負責重點店面規劃、建設與管理，含策略與作戰地圖，流程指標監管，產品陳列體驗的設計和執行，相關費用管理； 2、零售營銷：負責產品上市終端管理，促銷活動管理，促銷品供應管理，樣機管理，相關費用管理； 3、促銷人力管理：負責促銷員隊伍建設，人力規劃與配置原則，考核與激勵，人員銷售和產能管理，人員閉環管理，零售系統運營及數據應用，相關費用管理； 4、零售培訓：負責內外部人力培訓，講師管理，課程適配與開發，培訓項目管理，培訓評估管理，優秀案例傳播，相關費用管理。 任職要求： 1、主流手機廠商3年以上海外國家/片區零售經理任職經歷，有豐富門店管理、零售營銷、促銷人力管理、零售培訓經驗，有當地市場經驗優先； 2、思維敏捷，抗壓性好，有較強執行力與溝通表達能力； 3、英語流利，掌握當地語言語優先； 4、接受海外長駐。