職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與路線制定:
致力于廢舊磷酸鐵鋰電池中正極材料的修復(fù)技術(shù)開發(fā),制定磷酸鐵鋰修復(fù)再生產(chǎn)品的中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃(動力、儲能),跟蹤正極材料回收行業(yè)技術(shù)趨勢,評估新材料、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用前景,提出技術(shù)升級建議;
2、產(chǎn)品研發(fā)管理:
-負責(zé)再生磷酸鐵鋰材料前沿技術(shù)的研發(fā),主導(dǎo)磷酸鐵鋰正極材料再生產(chǎn)品開發(fā)、小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
-負責(zé)材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化、成本控制與質(zhì)量穩(wěn)定性提升;
-改進生產(chǎn)線設(shè)備與工藝流程,提升生產(chǎn)效率,降低成本;
-組織產(chǎn)品失效分析,推動持續(xù)改進;
-評估新產(chǎn)品市場定位,提出改進建議并跟蹤實施效果;
3、團隊建設(shè)與管理:
-組建并管理磷酸鐵鋰研發(fā)團隊,制定人才培養(yǎng)計劃與績效考核;
-指導(dǎo)團隊成員開展技術(shù)攻關(guān),提升整體研發(fā)能力;
4.跨部門協(xié)作與客戶支持:
-與生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、市場等部門協(xié)同,推動研發(fā)成果落地;
-對接客戶需求,提供技術(shù)支持與解決方案,參與客戶審核與技術(shù)交流。
5.項目與知識產(chǎn)權(quán)管理:
-負責(zé)研發(fā)項目的立項、預(yù)算、進度控制與成果評估;
-推動專利布局與技術(shù)文檔標(biāo)準(zhǔn)化,確保知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)與保護。
任職資格:
1、本科及以上(材料、化學(xué)、電化學(xué)、冶金等相關(guān)專業(yè));
2、3年以上磷酸鐵鋰研發(fā)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;有頭部企業(yè)或正極材料修復(fù)再生項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通磷酸鐵鋰材料合成、改性、表征與評價方法,熟悉材料-電芯-系統(tǒng)性能關(guān)聯(lián);
4、 具備戰(zhàn)略思維、跨部門溝通能力、項目管理能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
工作地點
地址:衢州柯城區(qū)衢州-柯城區(qū)衢州華友鈷新材料有限公司
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
相似職位
-
職校專業(yè)帶頭人 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華商理工
-
庫管員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都培豐舞臺設(shè)備工程有限公司
-
成華區(qū)底薪3K 績效 提成 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都大唐房屋經(jīng)紀(jì)有限公司
-
鈑金技師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都通克汽車銷售服務(wù)有限公司
-
海外技術(shù)支持工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都特隆美儲能技術(shù)有限公司
-
焊工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 初中全友家私有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
897人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
