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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，全面負責大區(qū)的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務開展； 2、組建大區(qū)團隊，構建大區(qū)組織架構，實現(xiàn)大區(qū)內(nèi)部協(xié)調(diào); 3、提出大區(qū)的業(yè)務規(guī)劃、能迅速在區(qū)域市場推進落地，并根據(jù)市場差異進行創(chuàng)新; 4、貫徹執(zhí)行公司政策，帶領和激勵團隊，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保業(yè)務流程的執(zhí)行和業(yè)務目標達成； 5、 結合公司戰(zhàn)略目標，組織協(xié)同內(nèi)外部資源，維護公司品牌，持續(xù)建設公司本地市場競爭力。 任職資格： 1、本科及以上學歷，10年以上大型連鎖超市的高層管理工作經(jīng)驗； 2、有較強的領導技巧和才能，能識人用人激勵團隊； 3、熟練掌握企業(yè)管理模式及其精要，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具有良好的管理理念和戰(zhàn)略思維； 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備較強的全局把控能力、出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺； 5、有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的市場預測能力，有較強的危機管理意識和能力。