應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-06 00:32:21
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、協(xié)助制定年度、季度招聘計劃，指導開展招聘作業(yè)，及時滿足各單位用人需求；
2、協(xié)助招聘團隊的管理及招聘任務目標分解與達成；
3、負責中高端人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放等事宜；
4、協(xié)助企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程的完善與梳理；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上大中型企業(yè)人力資源招聘相關工作經(jīng)驗，有零售或者餐飲招聘背景優(yōu)先
2、熟悉國家、地方的勞動法律法規(guī)，熟悉招聘的理論及方法；
3、熟悉能力素質(zhì)模型構建的原理、方法、程序及后續(xù)應用等；
4、邏輯清晰，具備較強的數(shù)字敏感度和分析能力；
5、皮實，樂于學習，對業(yè)務有理解愿意和業(yè)務并肩
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)成都-成華區(qū)亞太并購大廈10樓
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職位發(fā)布者
周瑩HR
成都樸樸電子商務有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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昭覺寺橫路2號附1號
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