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1.制定本部門(mén)月、年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
2.組織實(shí)施本部門(mén)的在崗培訓(xùn)及考核工作；
3.組織安排、指導(dǎo)、監(jiān)督部門(mén)員工的日常工作；
4.依照公司規(guī)定對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行日檢、周檢、月檢，對(duì)質(zhì)量不合格項(xiàng)及時(shí)糾正并跟蹤驗(yàn)證；
5.處理本部門(mén)涉及的業(yè)主投訴；
6.領(lǐng)取和發(fā)放部門(mén)所用的低值易耗品；
7.協(xié)助其它部門(mén)處理緊急情況；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1.年齡30-50周歲，身體健康無(wú)不良嗜好。
2.需持有相關(guān)操作證件（低壓電工證、高壓電工證、空調(diào)證等），從事物業(yè)工程相關(guān)工作者優(yōu)先。

三、其他
1.工作時(shí)間：8:30-17:30，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末節(jié)假日雙休、加班補(bǔ)貼、管吃、帶薪年休、年底獎(jiǎng)金。