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職位職責： 1、統籌推進醫療大水系列產品開發，制定項目計劃表及關鍵節點，協調內外部資源，確保項目按時放行； 2、基于公司戰略，關注競品/專利/行業發展和用戶痛點，牽頭開展預研項目-低成本節能方案開發，做好技術儲備； 3、優化控制新品成本，達成立項成本要求，明確新品各項指標需求，識別項目風險點并進行可靠性測試驗證，確保滿足各指標立項要求； 4、通過技術創新解決行業難題和用戶痛點，輸出高價值專利，支撐公司戰略與業績達成； 5、嚴肅現場實驗過程，快速解決量產階段新品質量問題并推動前期方案回顧； 6、關注用戶體驗，對于售后端設計原因質量問題，組織資源分析根本原因，閉環管理質量問題； 7、協助售后服務建立專業的醫療凈水售后技術支持能力。 職位要求： 1、 本科及以上學歷，水處理技術、生物醫學工程、化學工程、環境工程等相關專業優先； 2、 5年以上醫療級水處理系統研發經驗，至少主導完成1個II類以上醫療器械研發項目，熟悉相關行業標準優先； 3、 具備透析用水內毒素控制、化學污染物去除等專項技術方案設計經驗； 4、 具備優秀的跨部門協調能力，英語口語能力可做為工作語言者，優先考慮。 員工福利： 1.“醫”：公司總部配備診所、溫馨母嬰室；定期體檢； 2.“食”：總部食堂提供營養健康免費午餐，ABCDE套餐任意選擇； 3.“住”：12%比例繳納公積金；員工優惠購機享受美好生活； 4.“行”：免費班車覆蓋南京市；交通補貼； 5.禮金：節日生日禮金、公司業績紀念獎、服務年限紀念獎； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動。