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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助董事長(zhǎng)組織/參與重要客戶(hù)的商務(wù)宴請(qǐng)、行業(yè)峰會(huì)、客戶(hù)拜訪等活動(dòng)，主導(dǎo)接待流程設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，提升客戶(hù)體驗(yàn)與合作信任度。
2. 建立并維護(hù)董事長(zhǎng)的銷(xiāo)售人脈資源庫(kù)（含行業(yè)協(xié)會(huì)、核心客戶(hù)高管等），定期進(jìn)行關(guān)系激活（如節(jié)日問(wèn)候、企業(yè)動(dòng)態(tài)推送、個(gè)性化拜訪計(jì)劃），夯實(shí)長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)。
3.代表董事長(zhǎng)出席行業(yè)論壇、展會(huì)等公開(kāi)場(chǎng)合，傳遞公司品牌價(jià)值與銷(xiāo)售戰(zhàn)略，拓展?jié)撛诤献髑馈?br />4. 牽頭負(fù)責(zé)公司核心大客戶(hù)的客情維護(hù)，主動(dòng)監(jiān)測(cè)核心客戶(hù)合作風(fēng)險(xiǎn)（如滿意度下降、競(jìng)品介入），***時(shí)間向公司匯報(bào)并協(xié)同生產(chǎn)、品控等團(tuán)隊(duì)制定挽回策略。
5.深度挖掘客戶(hù)需求，收集反饋并同步至產(chǎn)品/研發(fā)部門(mén)，推動(dòng)定制化解決方案落地，提升客戶(hù)粘性與復(fù)購(gòu)率。
6. 直接參與董事長(zhǎng)指定的銷(xiāo)售項(xiàng)目，從需求對(duì)接、方案撰寫(xiě)到商務(wù)談判全程跟進(jìn)，主導(dǎo)合同條款審核與簽約落地，承擔(dān)年度個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1.35歲以下，***，大專(zhuān)學(xué)歷以上。
2.3年以上大型連鎖商超、餐飲、供應(yīng)鏈、食品或酒飲類(lèi)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備商務(wù)談判技巧、客戶(hù)需求洞察能力，能獨(dú)立承擔(dān)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)與資源整合意識(shí)。
5.通過(guò)深度參與銷(xiāo)售全鏈條、強(qiáng)化客情粘性、推動(dòng)資源高效協(xié)同，助力董事長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略落地與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)。
6.單休，工作時(shí)間：8:30-17:30 （根據(jù)工作安排，靈活考勤）。
7.上班地址：城南in99