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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助董事長組織/參與重要客戶的商務(wù)宴請、行業(yè)峰會(huì)、客戶拜訪等活動(dòng)，主導(dǎo)接待流程設(shè)計(jì)與現(xiàn)場協(xié)調(diào)，提升客戶體驗(yàn)與合作信任度。
2. 建立并維護(hù)董事長的銷售人脈資源庫（含行業(yè)協(xié)會(huì)、核心客戶高管等），定期進(jìn)行關(guān)系激活（如節(jié)日問候、企業(yè)動(dòng)態(tài)推送、個(gè)性化拜訪計(jì)劃），夯實(shí)長期合作基礎(chǔ)。
3.代表董事長出席行業(yè)論壇、展會(huì)等公開場合，傳遞公司品牌價(jià)值與銷售戰(zhàn)略，拓展?jié)撛诤献髑馈?br />4. 牽頭負(fù)責(zé)公司核心大客戶的客情維護(hù)，主動(dòng)監(jiān)測核心客戶合作風(fēng)險(xiǎn)（如滿意度下降、競品介入），***時(shí)間向公司匯報(bào)并協(xié)同生產(chǎn)、品控等團(tuán)隊(duì)制定挽回策略。
5.深度挖掘客戶需求，收集反饋并同步至產(chǎn)品/研發(fā)部門，推動(dòng)定制化解決方案落地，提升客戶粘性與復(fù)購率。
6. 直接參與董事長指定的銷售項(xiàng)目，從需求對接、方案撰寫到商務(wù)談判全程跟進(jìn)，主導(dǎo)合同條款審核與簽約落地，承擔(dān)年度個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1.35歲以下，***，大專學(xué)歷以上。
2.3年以上大型連鎖商超、餐飲、供應(yīng)鏈、食品或酒飲類行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備商務(wù)談判技巧、客戶需求洞察能力，能獨(dú)立承擔(dān)業(yè)績指標(biāo)。
4結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，有敏銳的市場嗅覺與資源整合意識(shí)。
5.通過深度參與銷售全鏈條、強(qiáng)化客情粘性、推動(dòng)資源高效協(xié)同，助力董事長實(shí)現(xiàn)公司營銷戰(zhàn)略落地與業(yè)績增長目標(biāo)。
6.單休，工作時(shí)間：8:30-17:30 （根據(jù)工作安排，靈活考勤）。
7.上班地址：城南in99