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1.參與制定農民工工資管理計劃；

2.負責審核農民工身份、資格，辦理登記備案，負責建立項目施工人員信息臺賬，做好農民工實名制管理；

4.監督農民工勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作；

5.監督農民工進出場及用工管理，負責農民工實名制卡的辦理和監督使用，組織相關知識培訓；

6.協助項目經理監管項目農民工專用銀行賬號，負責農民工工資結算資料的收集整理，審核其結算資料；

7.監督農民工工資支付、負責農民工工資公示及支付臺帳的建立；

8.參與編制、實施農民工糾紛應急預案，參與調解、處理農民工糾紛和工傷事故的善后工作；

9.負責調查核實農民工人員上崗情況，整理、匯總、移交農民工實名制管理資料，及時記錄并上報虛假用工、謊報費用等問題。

任職要求：

1.年齡45歲及以下，本科及以上學歷；

2.建筑行業相關崗位3年以上工作經驗；

3.具有較強的溝通能力、良好的團隊協作精神，認同公司的企業文化；

4.工作勤奮上進，吃苦耐勞，積極樂觀，性格開朗，有項目管理經驗者優先；

5.條件優秀者可放開部分條件。