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崗位要求：
1. 部門建設和管理。負責團隊的建設、培訓及考核。宣導采購道德規范、職業操守。培養采購人員業務能力，實現部門人崗匹配，關鍵崗位人員留存。
2. 采購部流程建立與優化。建立清晰好用的部門流程，不斷完善優化業務流程。
3. 部門預算與績效指標達標。制定年度部門預算，完成部門績效考核指標。
4. 供應商體系的建設和管理。建立穩定而可靠的供應商體系，整合優化供應商資源。定期對供應商進行績效考核。
5. 采購交付管理。保證物料采購順利實施，做到交貨及時，質量穩定。
6. 采購成本管理。配合資源開發進行年度降本談判，了解原材料的市場價格變化趨勢，及時進行原材料價格風險預警。
7. 供應商管理。負責維護與發展供應商關系，建立長期、穩定的供應商合作關系。
8. 采購數據管理。確保采購訂單，采購付款，客供物料庫存，不良品退貨等賬目清晰準確。
9. 跨部門溝通與協作，協調部門與團隊成員完成跨部門工作。
10.處理各類突發異常問題。
任職要求：
1、5年以上采購經理工作經驗（其中最少3年以上制造業采購經理工作經驗）；
2、原則性強，靈活應變，較強的領導力；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、熟悉電子、屏類、塑膠、五金、包材類采購知識；
5、英語聽說讀寫流利。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢