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中國人壽近期推出了新菁英招募計劃，以下是相關招募信息的詳細講解： - 招募條件：45周歲以下，大專及以上學歷優先。具備出色的溝通能力、親和力、團隊協作精神，有營銷工作熱情、責任心強、勇于挑戰、有自我創業想法。同時，要求品行良好，無不良犯罪、未清償債務、不良職業、不良信用及原行業監管處罰記錄等。 - 工作職責：法定工作日上午參與公司安排的學習培訓，下午進行市場實做。為客戶提供售后服務，包括回訪、提醒續期繳費、協助處理保全和給付事宜等。拜訪客戶，完成保單銷售及合同簽訂，包括需求分析、講解投保方案、遞送保單、協助繳費等。此外，還需宣傳公司企業文化和保險知識，遵守公司規章制度，完成公司委托的其他事項。 - 職業發展與待遇：提供強有力的新人津貼，根據不同產品提供行業內具有競爭力的委托報酬。搭建了長達一年甚至四年的新人培訓體系，助力快速成長。有廣闊的職業發展空間，一年4次公平透明的晉升制度，可選擇精英高手、團隊主管或星級導師等發展路線。 - 招募流程：通常包括簡歷投遞、資格審查、分批考核、錄用公示等環節。2025年中國人壽集團招聘中，筆試采取分崗命題模式，包含綜合能力、專業知識、企業文化、心理測評等維度，面試則包括專業能力面談、高管終面等，部分崗位還設有情景模擬測試。