杭州
5年以上
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司招聘工作:根據需求制定計劃，開拓渠道，篩選簡歷，組織面試;
2、負責公司薪資福利管理工作，包括制定薪資福利政策、執行薪資福利發放、定期進行薪資福利審計等;
3、績效管理:制定考核制度，組織考核，分析結果，進行績效面談;
4、員工關系管理:建立溝通渠道，協調糾紛，組織文化活動，處理離職手續;
5、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理并監督執行
6、完善人力資源各項管理制度，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要
任職資格：
1、40周歲以內，本科以上學歷，人力資源管理及相關專業優先；
2、熟悉勞動法及相關法律法規，5年以上人事工作經驗，有大型綜合體或集團化公司人事工作經驗者優先；
3、工作細致認真，良好的溝通能力，能適應高強度工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、負責公司招聘工作:根據需求制定計劃，開拓渠道，篩選簡歷，組織面試;
2、負責公司薪資福利管理工作，包括制定薪資福利政策、執行薪資福利發放、定期進行薪資福利審計等;
3、績效管理:制定考核制度，組織考核，分析結果，進行績效面談;
4、員工關系管理:建立溝通渠道，協調糾紛，組織文化活動，處理離職手續;
5、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理并監督執行
6、完善人力資源各項管理制度，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要
任職資格：
1、40周歲以內，本科以上學歷，人力資源管理及相關專業優先；
2、熟悉勞動法及相關法律法規，5年以上人事工作經驗，有大型綜合體或集團化公司人事工作經驗者優先；
3、工作細致認真，良好的溝通能力，能適應高強度工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州臨平區意法輕紡城
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
