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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司電商渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)的短、中、長(zhǎng)期及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保電商業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)與各大電商平臺(tái)（如抖音、天貓、京東等，抖音為主）建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源和政策支持，提升店鋪排名和流量獲取能力。
3、負(fù)責(zé)品牌在電商平臺(tái)上的形象塑造和傳播，制定品牌推廣策略，通過內(nèi)容營(yíng)銷、社交媒體營(yíng)銷、網(wǎng)紅合作等方式，提升品牌美譽(yù)度、用戶忠誠(chéng)度和銷售額。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出針對(duì)性的解決方案，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升銷售業(yè)績(jī)和用戶轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門緊密合作，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈流程，建立有效的庫(kù)存預(yù)警機(jī)制，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，合理安排庫(kù)存水平，避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。
6、組建并管理電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)和工作流程，制定合理的績(jī)效考核制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年及以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功打造電商爆款產(chǎn)品或操盤大型電商項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有日化行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通各大電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣玩法，熟練掌握電商運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)技能，熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和最新動(dòng)態(tài)。
4、擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力，敢于嘗試新的營(yíng)銷模式和銷售渠道，不斷推動(dòng)電商業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。
6、具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等）以及外部合作伙伴（如電商平臺(tái)、供應(yīng)商、物流公司等）進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
8、具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速做出決策，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
薪酬福利：薪資面議，購(gòu)買五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：8:30-17:30（雙休）