職位描述
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崗位職責(zé):
1.熟悉連鎖餐飲業(yè)務(wù)流程及戰(zhàn)略思路,并能進(jìn)行組織診斷,為人才戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,能主導(dǎo)人才盤點(diǎn),招聘管理、人事培訓(xùn)、績效考核、薪酬體系、員工關(guān)系等模塊工作并擅長員工關(guān)系維護(hù)與解決方案制定;
3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;
4.傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
5.主動與總部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息的有效傳遞;
職位要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.10年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在薪酬/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有大型餐飲連鎖公司人事經(jīng)理崗位履歷優(yōu)佳;
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心,工作有交付有擔(dān)當(dāng)有原則;
5.善于團(tuán)隊(duì)文化推動和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)天府二街復(fù)城國際廣場T3
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職位發(fā)布者
楊娜HR
四川格外餐飲有限責(zé)任公司
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餐飲
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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益州大道中段722號宇洲國際酒店1303
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