職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
崗位核心職責:
●結合業務與組織實際情況,實施必要的組織診斷,提供針對性解決方案,提升組織效能;
●參與崗位管理工作,包括崗位設置與職責梳理,明確崗位標準,推動關鍵崗位界定;
●參與設計并落實人才發展計劃,通過實施人才的選拔任用、盤點、儲備與發展,面向未來建團隊;
●結合業務發展階段與組織特性,選擇對標企業展開研究,為公司組織管理與人才隊伍建設提供有價值的輸入;
●參與推進公司級人力資源重點項目,確保項目成果實施落地。
崗位要求
●統招本科以上學歷,3年左右大中型企業人力資源管理經驗,對組織與人才發展領域有較好的認知及實踐;
●樂觀自驅,工作耐心細致,有責任心,抗壓能力強;
●善于思考,具備優秀的邏輯思維,有較好的跨部門溝通協調能力,能夠有效推動項目落地實施。
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區貝殼(東方電子科技大廈)
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職位發布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區創業路2號1幢1層102室
應屆畢業生
本科
2026-02-01 13:51:11
2096人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
