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工作職責
1、根據公司發展戰略及管理目標，組織制定、報批項目年度工作計劃及實施方案，并有效合理分解項目年度目標責任并組織落實
2、負責推動客戶關系管理標準化建設及執行，組織各部門定期開展客戶服務意見的收集調查活動，定期召開客戶滿意度分析會，有效復盤，合理改進、創新服務流程及標準，達成客戶滿意度
3、負責定期組織對項目服務品質質量達標情況的檢查、考核、評價工作，對不合格項提出預防措施并督促改
4、根據公司下達的年度經營指標，組織制定、報批項目年度經營計劃實施策略，并有效合理分解項目年度經營目標責任分解并組織落實
任職資格
1、2026屆應屆本科及以上學歷，旅游管理、酒店管理、工商管理、工程管理、房地產管理及相關專業；
2、誠信正直、溝通能力、邏輯思維能力較好，具有成就導向、能夠自我驅動、陽光心態；
3、性格外向，具有較強的親和力、服務儀式、組織協調、人際理解、同理心等方面能力。
工作地點：成都市范圍內