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一、【崗位核心目標】：
全面負責公司技術、研發與質量管理工作，作為公司技術戰略的制定者與執行者；通過優化現有產品成本、領導新產品研發、建立技術合作生態、打造高效研發團隊，顯著提升產品競爭力與技術壁壘，推動公司從傳統生產制造型企業向技術驅動型企業轉型。

二、【主要崗位職能】：
（一）技術戰略規劃
1.深入理解公司業務戰略，制定并實施中短期技術發展規劃與年度研發預算。
2.追蹤行業技術發展趨勢（如新能源、新基建、特種電纜），開展技術預研與布局。
（二）產品開發與創新
1.領導新產品開發：全面負責從市場調研、立項、研發、試產到量產的全過程，聚焦光伏電纜、阻燃耐火電纜、智能裝備等高附加值特種電纜，確保2-3年內有新產品成功上市并實現銷售
2.推動合作創新：代表公司與高校、科研院所建立并維護“產、學、研”合作關系，引進外部先進技術，解決內部技術難題
（三）現有產品與技術優化
1.成本重構：牽頭組織對現有主力產品進行價值工程（VE）分析和設計優化（DFM），通過材料替代、工藝改進等方式實現年度降本目標
2.品質提升：組織解決生產過程中的重大技術難題和產品質量問題，提升產品一次交驗合格率與穩定性
（四）技術體系建設與管理
1.建立和完善公司技術標準體系、產品認證體系（如CCC、UL、TUV等）及研發流程管理制度
2.負責所有產品技術文件、工藝文件的審批與標準化管理
（五）團隊建設與人才培養
1.組建、培養和管理高素質技術研發團隊
2.制定部門培訓計劃，重點培養和帶教內部技術人員，提升團隊整體專業能力
（六）生產技術支持
為生產部門提供技術支持，主導生產設備自動化、智能化升級改造的技術方案評估與實施。

三、【任職要求】：
（一）教育背景：本科及以上學歷，高分子材料、電氣工程、電纜、機械等相關工科專業。
（二）工作經驗：10年以上電線電纜行業技術研發工作經驗，5年以上技術管理（經理/總監/總工）崗位經驗；有珠三角、長三角地區30億級規模企業成功主導特種電纜（如新能源、軌交、智能裝備、通信等）從0到1研發并產業化經驗者優先。
（三）專業知識與技能：
1.精通電纜技術：掌握電纜材料（絕緣/護套）、結構設計、生產工藝、性能測試全流程知識。
2.成本控制專家：熟練掌握價值工程、精益生產等降本增效工具與方法。
3.項目管理能力：具備出色跨部門項目管理能力，能高效推動項目落地。
4.質量體系知識：熟悉ISO9001、IEC等國內外電纜標準與質量體系5.英語能力：具備良好英文文獻閱讀能力。
（四）核心能力素質：
1.戰略思維與商業敏銳度：能將技術趨勢與市場需求、公司盈利相結合。
2.卓越領導力與影響力：能激發和帶領團隊，有效影響生產、營銷等其他部門。
3.強大解決問題能力：面對復雜技術難題能快速定位并找到解決方案。
4.出色溝通與協調能力：善于內外部溝通，是連接市場、生產與技術的橋梁。
5.開放合作精神：積極主動與外部機構學習合作，整合資源。
6.變革推動力：具備強烈創新意識和推動組織變革的勇氣與韌性