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職位詳情 (無需露臉的多人直播管理)
1、廳內運營:
1)廳內基礎規則制定及正常運行
2)廳內新、老歌手的日常培訓及主持能力篩選，主持人更換和提升制度，保證歌手直播積極性
3)抖音官方新玩法、新政策的實時掌握和下發運用，不定時更新修正廳內規章制度并執行
4)對廳內流水負責，關注廳內每小時的流水變化，并及時做出調整;每周至少一次大會同步歌手、公司和廳里的最新動態
2、歌手管理:
1)新人培訓，培訓廳內規章制度、基礎接檔知識、對廳設的認知、流量的來源等。針對公會發展方向，向新歌手傳達正確直播理念，樹立良好的直播價值觀
2)新老歌手管理，涵蓋排擋、個播、心態、直播能力、基礎能力等多方面的管理，歌手個人行為的監控與預防歌手情緒的疏導
3)日常事宜:跟進歌手的直播時長問題、各項認證相關的問題，包含但不限于:掃臉認證，拉新認證等，公司重要信息的歌手側下發與執行監督
3、廳內容運營:
根據節假日、廳設、個播產生的話題，及時進行主題檔安排和調整，提升話題度。每周增加或優化全新內容，保持粉絲對主題檔新鮮感及提升粉絲粘性
任職要求:
1、熟悉抖音直播生態，愿意總結、學習行業優秀主播方法論
2、具備數據分析能力和創新思維，能夠有效拆解數據指標并完成
3、能夠根據歌手實際情況提出優化建議并落地實施
4、對數據敏感，根據數據變化情況及時調整直播策略和方
案
5、團隊內外溝通能力、協作能力佳，高效快速溝通
6、有過1年以上抖音語音廳管理經驗優先
薪資待遇:6000-上不封頂