應屆畢業生
本科
2026-02-01 14:02:33
4312人關注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責
1、賦能體系設計與執行：通過調研與分析，診斷銷售能力短板，設計并實施培訓課程與實戰工具，提升員工技能，構建內部講師團隊；
2、項目管理與跨部門協同：牽頭銷售賦能項目（如新品培訓、流程推廣），協調產品、市場等多部門資源，全程管理項目計劃與落地。；
3、效果評估與迭代：建立評估體系，跟蹤培訓效果與業績反饋，持續優化賦能策略，形成閉環改進機制。
任職要求
1、本科以上學歷，5年以上工作經驗；
2、3年以上一線銷售經驗，有出色業績者優先；
3、2年以上培訓或團隊賦能經驗，能獨立開發并授課；
4、熟悉項目管理，有跨部門項目推動經驗，熟練使用相關工具；
5、具備優秀溝通協調和推動能力，結果導向，擅長解決復雜問題，能快速適應業務變化。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區北京-海淀區小米移動互聯網產業園
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職位發布者
hrHR
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