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中國人壽作為副部級央企，擔(dān)當(dāng)國家加速推進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展的使命，同時(shí)建立一支年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化的隊(duì)伍，提升保險(xiǎn)服務(wù)的專業(yè)性、便利性和普惠性，打造更貼心的保險(xiǎn)服務(wù)新生態(tài)，現(xiàn)招募國壽保單服務(wù)專員：
[工作內(nèi)容]：
1.接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案，并做客戶線下服務(wù)和分析；
2.處理客戶保單服務(wù)，涉及保全、理賠、加保等；3.
3.給客戶提供增值服務(wù)：醫(yī)療健康養(yǎng)老等
[任職要求]:
1.大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制，彈性工作
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對等
4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績優(yōu)精英；
2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬，高出全省平均水平6.3萬；
5、晉升制度：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，透明，公開晉升；
6、提供快速的發(fā)展平臺(tái)，晉升機(jī)制公平、公正、公開透明。
每季度進(jìn)行職級考核，晉升機(jī)會(huì)多、團(tuán)隊(duì)氛圍好、無惡性競爭。