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人事專員
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘工作的實施：如簡歷篩選、面試安排、簡歷庫整理及公司人才庫的更新等；
2、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職手續(xù)的辦理；
3、員工檔案的建立及管理；
4、考勤、花名冊等人力資源表格的更新與整理；
5、對新員工培訓(xùn)包括但不限于公司制度與企業(yè)文化；
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
【任職要求】
1、年齡30以下的，大專及以上學(xué)歷，有電商招聘經(jīng)驗的優(yōu)先，或者高級招聘的經(jīng)驗可放寬年齡；
2、有團(tuán)隊合作意識，熱情貼心，處事靈活；
3、應(yīng)用Office各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4、綜合能力強，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
【福利待遇】：
1、專員薪資：基本無責(zé)3.8-5k 全勤 提成
2、時間：8：30-12:00、13:00-18:00
4、福利：五險、節(jié)日禮品、團(tuán)建旅游、節(jié)假日帶薪假
5、晉升：公平公正，達(dá)到晉升要求就可晉升，符合條件者可獲得晉職加薪機會。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)