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工作職責(zé)：
1、營銷戰(zhàn)略管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定國際業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略執(zhí)行的具體策略和方法，并有力執(zhí)行，定期檢視。
2、營銷管理體系建立：根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略目標(biāo)和現(xiàn)有的營銷管理制度，建立國際業(yè)務(wù)配套管理辦法實施細(xì)則，規(guī)范完善制定適宜公司的國際營銷管理和客服服務(wù)流程，使過程受控，效率及有效性顯著提升。
3、落實客戶開發(fā)及市場信息收集：A、進行國際業(yè)務(wù)客戶開發(fā)（特別是大客戶開發(fā)），強化和實施客戶關(guān)系管理。B、根據(jù)及時收集的晶振領(lǐng)域市場技術(shù)、產(chǎn)品、政策、經(jīng)濟等影響市場發(fā)展的重要信息，進行客觀分析，及時向公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長匯報，并組織制定應(yīng)對策略。
4、國際業(yè)務(wù)團隊建設(shè)管理：負(fù)責(zé)塑造良好團隊氛圍，激勵員工士氣，在公司總體人力資源制度和政策基礎(chǔ)上，建立內(nèi)部人才培養(yǎng)機制，開展團隊激勵、員工培訓(xùn)和考核，建立良好的營銷人才隊伍，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，上班地點在成都總部，能適應(yīng)到國外短期出差；
2、英語、韓語/朝鮮語聽說讀寫溝通能力，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗；
3、較強的溝通、團隊管理能力；
4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞。