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年薪30w-35w/年，優(yōu)秀可談
崗位職責(zé)
1、校區(qū)運(yùn)營管理：制定校區(qū)年度/季度/月度運(yùn)營計劃，分解并落實業(yè)績目標(biāo)（營收、利潤、招生等）；統(tǒng)籌校區(qū)資源，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升服務(wù)效率和客戶滿意度；監(jiān)督校區(qū)日常運(yùn)營，確保合規(guī)性和規(guī)范性；
2、團(tuán)隊管理與建設(shè)：搭建校區(qū)組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)核心崗位（教學(xué)、銷售、教務(wù)）的招聘、培訓(xùn)與考核；制定團(tuán)隊激勵政策，提升員工積極性與凝聚力；定期組織內(nèi)部會議，傳達(dá)總部政策并推動執(zhí)行。
3、教學(xué)質(zhì)量管理：監(jiān)督教學(xué)計劃執(zhí)行，確保課程體系與總部標(biāo)準(zhǔn)一致；跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果，優(yōu)化教學(xué)服務(wù)流程。
4、市場招生與品牌推廣：制定校區(qū)招生策略，統(tǒng)籌線上線下推廣活動（地推、講座、公開課等）；分析市場競爭環(huán)境，調(diào)整招生方案以提升轉(zhuǎn)化率；維護(hù)校區(qū)品牌形象，拓展異業(yè)合作資源。
5、財務(wù)管理：控制校區(qū)成本（人力、場地、物資等），確保利潤率達(dá)標(biāo)；審核校區(qū)日常開支，監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行；定期提交經(jīng)營分析報告，提出改進(jìn)建議。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，教育管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上教培行業(yè)管理經(jīng)驗，1年以上同崗位經(jīng)驗，有成功校區(qū)運(yùn)營案例者優(yōu)先。
3、熟悉教培行業(yè)全流程（招生、教學(xué)、服務(wù)、續(xù)費(fèi)）；擅長團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作；能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案；熟悉當(dāng)?shù)亟逃呒笆袌霏h(huán)境
4、具備優(yōu)秀的客戶談判與公關(guān)能力；適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能應(yīng)對復(fù)雜問題。