應屆畢業生
學歷不限
2026-01-19 16:41:12
501人關注作為制造部門的技術骨干，負責穩定生產的制造方案，提高生產效率，通過合理的工業布局，工藝流程優化、工裝開發維護以解決生產實際問題，提升產品質量、降低制造成本，并推動設計持續改進。
二、主要職責
1. 制造技術的維護和優化：
（1）負責加工工藝的實施，維護和優化；
（2）負責加工工裝、夾具等相關生產裝備的維護和優化；
（3）負責加工設備、物流工業布局和優化；
（4）負責新產品實際操作的技術跟進。
2. 生產現場技術支持：
（1）負責制造現場，分析生產異常（如良率下降、設備頻繁故障），主導根本原因分析（RCA）并推動解決；
（2）參與質量部門處理客戶投訴中的制造相關問題，制定糾正預防措施（CAPA）。
3. 持續改進：
（1）負責識別、評估生產瓶頸工序，通過工藝參數優化、精益工具（如VSM、線平衡）提升效率。
（2）推動精益生產的各項活動。
4. 跨部門協同：
（1）與工廠設計研發部門協作，將生產端問題反饋至設計端，（如結構簡化、公差優化）。
（2）培訓生產團隊掌握新工藝、新設備操作規范。
三、任職要求
【硬性條件】：
（1）學歷：本科及以上，機械工程、材料成型、機電一體化等相關專業；
（2）經驗：5年以上機械制造行業工藝/制造工程師經驗，熟悉石油鉆具、精密機械加工或硬質合金工具制造者優先。具備工裝夾具設計經驗，熟練使用UG/CAD/SolidWorks（需提供作品案例）。
（3）技能：精通機械加工工藝（車/銑/磨/焊接/熱處理），熟悉機械圖紙；熟悉精益生產、6Sigma工具（如FMEA、SPC）者加分；能閱讀英文技術資料（公司部分設備與客戶標準為英文）。
【軟性素質】：
（1）問題解決力：擅長從生產現場細節中發現潛在問題，并提出務實方案；
（2）溝通協調：能高效鏈接研發、工藝、生產、質量等多部門，推動改進落地；
（3）主動性：對工藝優化有熱情，持續關注行業新技術（如自動化、數字化）。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質未知
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科園南二路789號
