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崗位職責：
1．考勤管理：負責所有現場作業人員的考勤記錄，確保準確無誤。
2．人員信息管理：負責項目部人員錄入、工資制表、報表、審核、人員信息核對；管理所有進入現場的作業隊伍和人員的基本信息。及時準確地作好勞動工資統計工作，作好各類臺帳報表，按時上報上級所需的各類報表。
3．工資實名發放：確保所有現場作業人員的工資通過實名制方式發放，保障工人權益。
4．勞務實名制管理：負責項目的勞務實名制管理工作，包括檢查、指導在建項目的勞務實名制管理，并督促落實。
5．誠信信息評價與管理：對作業人員的誠信信息進行評價和管理。
6. 開設農民工工資專用賬戶，建立農民工工資專用賬戶清單。
7．制定勞務人員工資應急預案，參與調節勞資糾紛及善后工作。
8. 協助做好新員工安全“三級教育”工作。
9．同時負責項目上綜合事務的處理。
任職要求：
1.大專以上學歷：人力資源或建筑類專業從事相關專業工作年限3年及以上優先考慮。
2．勞動法規知識：有一定的勞動法規知識，能夠熟悉勞動合同法及相關法律法規。
3．工作經驗：具有一定的工作經驗，特別是在勞務實名制管理方面的工作經驗；具有電力、光伏、風電行業從業經驗者優先。
4．工作認真負責、耐心踏實、誠實敬業，具有良好的溝通能、執行力與應變能力和團隊合作精神。
福利待遇：
1.公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的晉升發展空間。
2.五險一金。
3.具有完善的福利體系及各節慶假日福利。