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職位描述：
1、協助擬定項目發展規劃、戰略目標和策略、方針，負責該項目所涉及的行業和領域相關的國家宏觀政策、產業政策、發展規劃等進行跟蹤研究。
2、負責戰略發展體系建設；定期回顧和檢視業務戰略，推動和解決戰略層面和管理層面的問題。
3、負責項目經營管理計劃的制訂、執行等的管理工作。
4、負責項目部各項日常行政運營事務、辦公環境和辦公紀律秩序的管理工作，定期檢查項目駐地安全保衛、消防、衛生等工作并對存在問題及時提出解決辦法。
5、負責項目會議的組織和會議決議、任務的下達、落實、督辦等工作。
6、負責項目部內外關系協調工作，協助項目領導做好項目部突發事件的處理工作，協助做好項目紀檢監察方面的工作。
7、負責項目部各類文件檔案管理工作，項目章的使用、管理。
8、貫徹執行檔案管理制度；根據權責對工作流程進行完善、修訂及補充調整。
9、項目部固定資產及辦公用品的采購、管理工作，配合財務部對項目部固定資產進行年度盤點工作。
10、負責項目車輛的采購、日常維護、年審、保險和車輛的派遣等工作；負責項目部各類出差的車票和酒店的預定工作。
11、代表項目部與政府部門、重要客戶、合作伙伴的外聯以及接待工作；
12、敬業負責，責任心強有良好的溝通能力及團隊合作精神。
13、完成項目部交辦的其它工作。

任職資格：
1、形象良好，?？萍耙陨蠈W歷，行政管理、企業管理、工商管理等相關專業。
2、3年以上電力工程公司管理經驗，具備前瞻性和全局觀念，優秀的外聯與公關、綜合統籌、組織策劃能力，較強的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力。
3、要求文字功底強，文筆好，會做PPT。

4、有良好的服務、服從意識和執行力，思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與靈活性。

5、具有良好的職業操守；能做到廉潔自律、公平公正、依法合規辦事。

6、接受駐項目。

福利待遇：
1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的晉升發展空間。
2、員工入職當月即簽訂勞動合同、繳納五險一金。
3、具有完善的福利體系，涵蓋話補、餐補、差補、生日福利及各節慶假日福利。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、項目獎金、定期團建、年終分紅、彈性工作