職位描述
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崗位職責:
1、培訓計劃制定:負責新員工入職培訓及在職員工的技能提升培訓,確保培訓內(nèi)容貼合業(yè)務需求;
2、培訓項目落地:設計并優(yōu)化培訓課程體系,提升培訓效果,促進員工知識技能的有效轉(zhuǎn)化;
3、學習發(fā)展體系建設:搭建培訓體系、運營培訓機制、統(tǒng)籌學習發(fā)展計劃、支持關鍵崗位的人才儲備與培養(yǎng);
4、培訓效果跟蹤及提升:跟蹤培訓效果,收集反饋,持續(xù)改進培訓方案及實施方法;
5、引入先進培訓資源,豐富內(nèi)部培訓形式。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上培訓相關工作經(jīng)驗,有獨立策劃和實施培訓項目的能力;
3、熟悉各類培訓方法和工具,具有較強的課程開發(fā)與講授能力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)學員參與熱情,提升培訓落地性和時效性;
5、責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)反饋調(diào)整培訓策略。
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)濟南-高新區(qū)鑫盛大廈1號樓
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職位發(fā)布者
郭婷婷HR
濟南邦德激光股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-05 22:10:52
4732人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
