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崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初篩溝通、組織面試邀約、面試協(xié)調(diào)及結(jié)果反饋等； 2. 負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行與優(yōu)化，評(píng)估候選人能力，提升招聘效率，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)； 3. 維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、APP、內(nèi)部推薦等），確保信息更新及時(shí)有效； 4.拓展招聘渠道，維護(hù)合作關(guān)系； 5. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果，優(yōu)化招聘策略，輸出報(bào)表； 6. 建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，維護(hù)候選人關(guān)系。 任職要求： 1.23-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳（優(yōu)秀者可放寬）； 2.熟悉招聘流程及方法，熟練使用招聘工具，有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，具有豐富招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能精準(zhǔn)匹配崗位需求，協(xié)調(diào)面試事宜； 4. 擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力； 5. 工作積極負(fù)責(zé)，能適應(yīng)階段性招聘忙碌節(jié)奏； 6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。 薪資待遇： 1、底薪+提成+年終獎(jiǎng)，試用期2個(gè)月，綜合薪資3k-6k； 2、轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 工作時(shí)間及公司地址： 1、工作時(shí)間：周一至周五 9:00——17:00，周六 10:00——16:00，午休1個(gè)小時(shí)； 2、公司地址：成都市金牛區(qū)五福橋東路229號(hào)28棟1020室。 可吸納符合任職要求的輕度肢體殘疾人士 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)