職位描述
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【崗位職責(zé)】
1. 站點運營管理:
- 協(xié)助站長負責(zé)美團專送站點的日常運營管理,確保配送時效、服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度達標;
- 監(jiān)控站點訂單分配、騎手調(diào)度及異常訂單處理,優(yōu)化配送流程,提升站點運營效率;
- 定期分析運營數(shù)據(jù)(如訂單量、準時率、投訴率等),制定改進措施并推動落地。
2. 團隊管理:
- 協(xié)助管理騎手團隊,包括人員排班、績效考核、培訓(xùn)及日常溝通,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;
- 處理騎手工作問題及突發(fā)事件,確保團隊穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量。
3. 數(shù)據(jù)分析與匯報:
- 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,完成站點運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及可視化匯報;
- 根據(jù)總部要求定期提交運營報表,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 客戶與商家協(xié)調(diào):
- 對接合作商家及客戶,處理配送相關(guān)問題,維護良好合作關(guān)系;
- 收集并反饋客戶需求,推動服務(wù)優(yōu)化。
5. 安全與合規(guī)管理:
- 落實公司安全規(guī)范,監(jiān)督騎手配送安全及車輛管理;
- 確保站點運營符合公司政策及法律法規(guī)要求。
- - -
【任職要求】
1. 基本條件:
- 年齡20-40歲,身體健康,能適應(yīng)彈性工作安排;
- 大專及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求:
- 1年以上配送、物流或外賣行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉騎手調(diào)度及站點運營流程;
- 有美團、餓了么等平臺站點管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件:精通Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)、PPT、Word;
- 數(shù)據(jù)分析能力:具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理及分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
- 溝通協(xié)調(diào)能力:善于跨部門協(xié)作,解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力強。
4. 綜合素質(zhì):
- 責(zé)任心強,吃苦耐勞,能承受高強度工作壓力;
- 具備團隊管理意識和服務(wù)意識,注重細節(jié)及執(zhí)行力。
- - -
【加分項】
- 熟悉美團系統(tǒng)操作及平臺規(guī)則;
- 掌握SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具;
- 有騎手培訓(xùn)或績效管理經(jīng)驗。
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【公司福利】
- 具有競爭力的薪資 績效獎金;
- 帶薪年假、節(jié)日福利;
- 完善的晉升通道及崗位培訓(xùn)體系。
1. 站點運營管理:
- 協(xié)助站長負責(zé)美團專送站點的日常運營管理,確保配送時效、服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度達標;
- 監(jiān)控站點訂單分配、騎手調(diào)度及異常訂單處理,優(yōu)化配送流程,提升站點運營效率;
- 定期分析運營數(shù)據(jù)(如訂單量、準時率、投訴率等),制定改進措施并推動落地。
2. 團隊管理:
- 協(xié)助管理騎手團隊,包括人員排班、績效考核、培訓(xùn)及日常溝通,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;
- 處理騎手工作問題及突發(fā)事件,確保團隊穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量。
3. 數(shù)據(jù)分析與匯報:
- 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,完成站點運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及可視化匯報;
- 根據(jù)總部要求定期提交運營報表,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 客戶與商家協(xié)調(diào):
- 對接合作商家及客戶,處理配送相關(guān)問題,維護良好合作關(guān)系;
- 收集并反饋客戶需求,推動服務(wù)優(yōu)化。
5. 安全與合規(guī)管理:
- 落實公司安全規(guī)范,監(jiān)督騎手配送安全及車輛管理;
- 確保站點運營符合公司政策及法律法規(guī)要求。
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【任職要求】
1. 基本條件:
- 年齡20-40歲,身體健康,能適應(yīng)彈性工作安排;
- 大專及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求:
- 1年以上配送、物流或外賣行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉騎手調(diào)度及站點運營流程;
- 有美團、餓了么等平臺站點管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件:精通Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)、PPT、Word;
- 數(shù)據(jù)分析能力:具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理及分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
- 溝通協(xié)調(diào)能力:善于跨部門協(xié)作,解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力強。
4. 綜合素質(zhì):
- 責(zé)任心強,吃苦耐勞,能承受高強度工作壓力;
- 具備團隊管理意識和服務(wù)意識,注重細節(jié)及執(zhí)行力。
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【加分項】
- 熟悉美團系統(tǒng)操作及平臺規(guī)則;
- 掌握SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具;
- 有騎手培訓(xùn)或績效管理經(jīng)驗。
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【公司福利】
- 具有競爭力的薪資 績效獎金;
- 帶薪年假、節(jié)日福利;
- 完善的晉升通道及崗位培訓(xùn)體系。
工作地點
地址:武漢江岸區(qū)武漢江岸區(qū)百步亭花園
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職位發(fā)布者
洪修HR
成都泰便利電子商務(wù)有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-17 03:28:33
1238人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
