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崗位職責:
(1) 負責工程業(yè)務和團隊日常管理；
(2) 組織實施設施設備運維管理各項工作制度、職責、業(yè)務落地；
(3) 對設施設備運維質(zhì)量負責，帶領工程團隊全員牢固樹立責任意識、防范意識、規(guī)范意識；
(4) 負責設施設備運維情況監(jiān)管，周期性執(zhí)行設施設備巡視工作；
(5) 協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，確保設備、設施安全運行；
(6) 制訂各系統(tǒng)月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃，并負責監(jiān)督落實。

任職要求：
1. 學歷要求：統(tǒng)招本科
2. 專業(yè)要求：工科（暖通、電氣、自動化等）專業(yè)
3. 年資要求：5到10年及以上設施管理相關工作經(jīng)驗，5年以上商業(yè)或工業(yè)物業(yè)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
4. 技術要求，一專多能（暖通、電氣、自控至少有一項精通），掌握物業(yè)設施系統(tǒng)基礎知識，熟悉這些系統(tǒng)設備原理，熟悉物業(yè)設施系統(tǒng)相關的國家及行業(yè)標準規(guī)范。

5. 有10萬平米以上辦公園區(qū)、寫字樓（供配電、中央空調(diào)、樓宇自控、弱電安防、給排水、消防等設施系統(tǒng)齊全）、商業(yè)項目管理經(jīng)歷；如負責制造園區(qū)，須有5萬平米以上制造型（優(yōu)選電子類）廠房項目管理經(jīng)歷

6. 領導力要求： 有管理過不少于20個人及以上的專業(yè)設施運維團隊，具備管理員工期望，理順內(nèi)部關系的能力。
能夠合理地對人員進行分工，按照綜合效率優(yōu)先的原則規(guī)劃例行設施運行維護工作，能夠迅速識別所管理設施系統(tǒng)的重點難點，有效組織起內(nèi)部和外部技術力量，形成團隊解決較為復雜故障的能力。

7. 具有較強的資源協(xié)調(diào)能力，能組織、計劃、執(zhí)行、控制、指導現(xiàn)場緊急狀況；具備綜合事務處理、協(xié)調(diào)溝通能力；

8. 動力設施系統(tǒng)改造的需求審核和方案判定、現(xiàn)場檢查及驗收能力，具備審核物業(yè)設施系統(tǒng)運行維保體系文件的能力

9.溝通與匯報能力：具備較強的邏輯思維能力，能夠通過圖文或口頭表達，闡述清楚較為復雜的技術或管理問題，為決策者提供負荷邏輯的決策依據(jù)。
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