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職位描述： 【新建門店管理】支持新店開業前的準備工作，拉通總部門店運營資源，跟進人員到崗進度、展試駕車到店進度以及陳設布置進度，協助省分副總確保零售門店如期投入運營 【門店運營質量管理】負責統籌區域內各項門店運營標準落地，包括但不限于人、車、場各項標準制度的落地，協助省分副總做好區域自檢自查 【區域預算管理】負責統籌區域內預算制定，確保門店各項費用開支合規；保全門店及車輛資產 【區域體驗管理】分析用戶體驗反饋，協助省分副總制定關鍵動作，減少投訴，提高轉化機會。包括但不限于發現銷售流程中的問題，支持滿意度，NPS，明暗檢成績不達標的門店提升 完成省分副總及總部門店運營交辦的其他門店運營類工作 職位要求： 本科及以上學歷； 5年以上工作經驗，2年以上零售運營管理經驗或者店面運營管理經歷，精通辦公軟件； 良好的工作責任心與主動性，較強的人際溝通技巧； 較強的團隊管理能力及談判能力，適應出差。