日日操狠狠干,91精品91久久久中77777,精品视频一区二区三区四区五区,伊人婷婷网,久久久国产一区二区三区四区,久久久久久久久久久97,欧美图片区综合免费

職位描述： 1、數字化項目管理流程體系設計與迭代 主導搭建覆蓋商采、自研、二開等多類型項目的L1-L3級項目管理流程框架（含預算管理流程）。 基于試點反饋快速優化流程，推動跨部門流程拉通與歸一化。 2、數字化工具落地閉環 主導項目管理工具的選型、落地與推廣，實現項目全生命周期線上化管理（需求→交付→度量）。 構建項目健康度數據看板，定義關鍵度量指標（如預算偏差率、OTD周期），驅動數據驅動的決策機制。 3、變革管理與閉環驗證 設計并執行流程試點推廣策略（如制造領域商采類、研發領域的自研類項目），通過小閉環試驗→復盤優化→規模化推廣路徑確保流程落地。 建立流程遵從度審計機制，識別執行斷層并推動改進，形成“設計-實施-監控-優化”閉環。 4、團隊能力筑基 沉淀流程文檔、項目案例庫及培訓體系，賦能業務團隊項目管理流程標準化運作。 職位要求： 1、硬性要求 8年以上汽車/智能制造/硬件研發行業PMO/流程管理/數字化轉型經驗，其中至少 2 年跨職能復雜項目并行經歷。 熟悉 IPD、敏捷、精益或 Stage-Gate 至少一種流程框架，能獨立編寫 L1/L2 級流程文件 有從0到1搭建項目管理工具平臺的成功案例（需提供系統截圖或架構圖說明）， 熟悉項目預算管理、商采（采購類）及自研類項目差異化流程設計邏輯。 本科及以上學歷，PMP/PgMP/ACP 或同等認證。 2、軟性能力 閉環思維：堅持“試點→度量→優化”落地路徑，拒絕紙上流程； 業務翻譯力：能將“業務痛點”轉化為“流程-系統”語言； 咨詢型影響力：善于用數據、案例而非職權推動變革； 3、加分項 有豐富的項目落地管理經驗，了解不同團隊及項目形態下的管理痛點； 掌握流程建模工具（BPMN、Visio）、項目管理工具（meego）及數據分析工具（Power BI、Tableau）；