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崗位職責： 1、制定年度審計計劃，覆蓋集團及分子公司供應商管理、招投標、合同執(zhí)行、采購付款、定價及價格合理性等關鍵環(huán)節(jié)； 2、主導跨區(qū)域、業(yè)務單元的采購專項審計、反舞弊調查及合規(guī)性檢查，運用數(shù)據(jù)分析工具、AI等數(shù)字化手段篩查異常采購行為； 3、識別采購流程中的內控缺陷、合規(guī)風險及舞弊漏洞（如供應商利益沖突、回扣、關聯(lián)交易等），評估采購系統(tǒng)的權限控制與數(shù)據(jù)安全性； 4、識別提出采購政策、流程及數(shù)字化工具的改進建議，推動審計問題的系統(tǒng)閉環(huán)管理； 5、推動建立采購合規(guī)培訓體系，強化員工廉潔意識； 6、配合COC調查采購相關舉報時間，收集證據(jù)，撰寫調查報告并推動問責整改； 7、與集團內審、財務等部門寫作，推動審計整改措施的落地閉環(huán)管理； 8、對接外部審計機構，提供采購審計相關支持。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，審計、財務、法律等相關專業(yè)，持有CIA、CPA或CPE證書優(yōu)先； 2、具備5年以上內審、合規(guī)經(jīng)驗，其中至少3年專注采購審計或反舞弊調查經(jīng)驗； 3、精通采購全流程風險點，具備采購成本核算、成本分析能力優(yōu)先； 4、具備出色的跨部門溝通能力和系統(tǒng)性風險分析及數(shù)據(jù)挖掘能力； 5、熟練的英語聽說讀寫能力，能作為工作語言。