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中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業(yè) ，是國有特大型金融保險企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京、屬國家副部級央企 。 公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。
職位條件：
1、年齡：25—45周歲（優(yōu)秀者可放寬要求）；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，良好的團隊精神；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；形象氣質(zhì)佳；
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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{工作時間｝?(1)朝九晚六?(2)午休2小時?(3)周末雙休?(4)國家法定節(jié)假日正常休息?
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{主要職責(zé)｝

?1、定期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)合作能力等。

?2、工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式，讓培訓(xùn)生較為全面的接觸公司運營的各個方面。輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。

?3、崗位實踐輪崗后，根據(jù)工作結(jié)果深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo)，后期進行定期考核。?
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薪酬待遇：

?1.有責(zé)津貼 績效獎金 新人津貼 學(xué)習(xí)津貼 伯樂獎 活動方案獎勵等，綜合薪資詳情面談（薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。 ）

?2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金?

3.完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機制

?4.不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團康等）?

學(xué)歷本科及以上 （優(yōu)秀者可放寬要求）

晉升:一個季度一次考核，考核過關(guān)就可以晉升

【免費培訓(xùn)支持】
新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達及溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

發(fā)展方向:
1. 專業(yè)理財規(guī)劃師、家庭理財顧問（10萬—100萬元 ） ；
2. 管理層級：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬以上）
3. 專業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬）。

歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動。
我們期待你的加入！非誠勿擾！謝謝！

職位福利：績效獎金、全勤獎、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團建

職位亮點：??雙休 公開透明晉升體系