職位描述
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崗位職責:
1、負責擬定生產(chǎn)/物流等外包項目運營管理方案、運作流程、崗位操作流程的制定、實施、監(jiān)督;
2、負責所轄項目的生產(chǎn)計劃、人員管理,有效實施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負責所轄項目運作管理及利潤保障;負責數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)盈虧能力分析、人均利潤異常分析,提供異常處理方案并負責實施改善;
4、負責所轄項目的員工管理,包含不限于招聘、入離職、人員異動、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、工傷/突發(fā)事件處理等;
5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)及應(yīng)急事件的處理。
任職資格:
大專以上學歷
1、3年以上生產(chǎn)制造管理/物流管理經(jīng)驗,有外包項目管理經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
2、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力及管理能力(管理風格干練、果敢);
3、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、計劃協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織能力;
4、具備良好人際交往能力、突發(fā)事件處理能力和抗壓能力。
1、負責擬定生產(chǎn)/物流等外包項目運營管理方案、運作流程、崗位操作流程的制定、實施、監(jiān)督;
2、負責所轄項目的生產(chǎn)計劃、人員管理,有效實施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負責所轄項目運作管理及利潤保障;負責數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)盈虧能力分析、人均利潤異常分析,提供異常處理方案并負責實施改善;
4、負責所轄項目的員工管理,包含不限于招聘、入離職、人員異動、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、工傷/突發(fā)事件處理等;
5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)及應(yīng)急事件的處理。
任職資格:
大專以上學歷
1、3年以上生產(chǎn)制造管理/物流管理經(jīng)驗,有外包項目管理經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
2、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力及管理能力(管理風格干練、果敢);
3、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、計劃協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織能力;
4、具備良好人際交往能力、突發(fā)事件處理能力和抗壓能力。
工作地點
地址:成都成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))龍泉驛區(qū)中國電建集團成都電力金具有限公司
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職位發(fā)布者
李老師HR
四川普瑞新強人力資源管理有限公司
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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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高新區(qū)府城大道中段88號
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