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工作職責： 1.依據公司戰略、部門產品規劃，主導產品線技術平臺、產品實現路標規劃及研發資源規劃，推動產品與行業前沿技術結合； 2.負責30~50人技術團隊管理，統籌算法、軟件及硬件開發團隊協作，確保項目高效交付； 3.擅長技術人才梯隊建設與績效考核，能根據公司人才盤點情況組織制定團隊能力提升計劃、培訓計劃并落地執行，確保團隊能力滿足研發項目需求； 4.為研發項目經理（LPDT）提供研發資源、研發能力，以確保研發項目按進度及質量推進；出現過程/結果偏差時及時參與協調并解決； 5.負責研發團隊薪酬管理、研發團隊的預算管理、績效管理等； 6.帶領團隊完成核心技術攻關； 7.協同產品及市場部門完成產品商業化驗證。 任職要求： 1.計算機科學、自動化、仿真工程相關專業者優先 2.C 技術背景，有桌面端產品開發經驗 3.集成產品開發經驗豐富，有CMMI體系/IPD流程者優先； 4.有較豐富的研發團隊管理經驗，善于組建團隊、培養/輔導下屬； 5.有較豐富的部門內外部溝通協調能力； 6.有較強的成就欲望，勇于接收挑戰并有較好落地能力。