職位描述
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崗位職責
1. 大模型應用開發:
? 負責大語言模型(LLM)或跨模態大模型在實際業務場景中的需求分析、模型選型與優化(如智能客服、知識問答、文檔理解、自動化合規審核等);
? 完成模型的微調(Fine-tuning)、提示工程(Prompt Engineering)、評估與部署,解決領域適配問題。
2. 性能優化與工程化:
? 優化模型推理效率(如量化、剪枝、蒸餾)及顯存占用,提升服務吞吐量;
? 設計多模型協同架構(如RAG、Agent系統),解決復雜任務鏈問題。
3. 技術研究與創新:
? 了解大模型前沿技術: 關注大模型領域的一些前沿技術(如 MoE 的基本概念、長上下文處理的重要性、多模態對齊的基本原理),并思考其在業務場景中的潛在應用。
? 構建領域數據集并進行初步訓練策略探索: 參與構建針對特定垂直領域的、較小規模的數據集,并嘗試設計一些基本的領域適配訓練策略。
任職要求
1. 教育背景:
? 本科及以上學歷,計算機、電子、軟件工程、數學等相關專業優先。
2. 技術基礎:
? 了解主流大模型架構(如Transformer、LLaMA、GPT、CLIP),具備提示詞工程優化經驗;
? 掌握大模型微調技術(如SFT、LoRA、QLoRA、Adapter),具備顯存優化經驗(混合精度訓練、梯度累積);
? 熟悉大模型應用技術棧:LangChain/LLamaIndex、向量數據庫、評估工具(MT-Bench、HELM);
? 使用過Dify/Coze/fastgpt等平臺,熟悉工作流構建、智能體與自定義工具編寫。
3. 項目經驗:
? 2年以上NLP/CV算法經驗,至少1年大模型相關項目實戰經驗;
? 有至少一個完整的大模型落地案例(如基于LLM的智能審核系統、智能問答或者多模態內容生成)。
4. 工程能力:
? 熟悉使用模型加速工具(vLLM、DeepSpeed、TensorRT),具備服務部署經驗(API封裝、并發優化);
? 熟悉Linux開發環境,能獨立完成數據清洗、訓練、評估全流程。
加分項
? 發表過高水平LLM相關論文,或參與開源大模型項目貢獻;
? 具備大規模數據處理與優化的經驗。
? 具備多模態任務(文本 圖像/視頻)處理經驗,或復雜決策任務(Agent規劃、工具調用)開發能力。
軟技能要求
1. 問題拆解能力:能將模糊業務需求轉化為可落地的技術方案(如將“智能合規審核”拆解為文檔解析 規則匹配 LLM決策);
2. 協作溝通:能與產品、工程團隊高效協作,推動技術方案落地;
3. 學習與抗壓:適應技術快速迭代,能獨立攻關技術難點。
工作地點
地址:成都郫都區成都-郫都區成都運達集團總部
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職位發布者
康永/H..HR
成都運達科技股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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公司性質未知
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新達路11號
應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
