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崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排，包括會(huì)議、出差、商務(wù)活動(dòng)等，及時(shí)更新變動(dòng)信息；
2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)和歸檔；
3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織與記錄，會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)議資料，會(huì)中記錄會(huì)議內(nèi)容、討論結(jié)果及決議事項(xiàng)，會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)決議執(zhí)行情況，及時(shí)反饋問(wèn)題；
4、搭建公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門間的溝通橋梁，傳達(dá)指示，反饋工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)部門間的工作矛盾；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理與合作伙伴、客戶、政府部門等的公共關(guān)系，參與商務(wù)接待、談判等活動(dòng)，展現(xiàn)公司形象；
6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出差的行程安排、資料準(zhǔn)備及差旅報(bào)銷；
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，起草可行性報(bào)告、項(xiàng)目方案等，為決策提供支持；
8、負(fù)責(zé)辦公用品管理、費(fèi)用報(bào)銷審核，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，C9背景優(yōu)先，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
3、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。