職位描述
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崗位內容:
1.負責公司質量管理體系的建立完善、審核認證、維護推進、新體系導入實施等工作;
2.規劃、制定并推動公司的質量戰略、質量方針、質量管理流程、質量管理制度等工作,制定質量KPI,推動各部門質量績效的改善;
3.組織承擔研發質量管理工作,包括新產品開發、試產、小批量等品質的監控和質量把控,確保產品按照顧客的要求交付;
4.組織對新供應商的準入、評審及改進等工作,提升供應商的能力,降低來料不良;
5.組織推動對生產基地各道工序的質量監控、產品檢測及判定及處理跟蹤工作;
6.組織對各工序不合格品評審處置;
7.組織統計分析質量成本,提出改善方案來降低質量成本;
8.負責公司產品的相關認證工作(如RoHS檢測、產品性能檢測組織等);
9.組織實施公司整體質量管理相關的培訓工作,促進質量提升;
10.組織實施顧客質量管理工作,包括質量問題統計分析、投訴退貨品調查處理與改善回復、重大質量事故調查追責、顧客要求落地稽核確認等內容。
11.組織實施分管部門的人力資源規劃、計劃,定崗定員、業務分工及指導等管理工作;
12.組織實施直接下屬員工的績效考核及獎金分配工作;
13.組織制定本部門員工培訓方案和發展規劃;
14. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限(高分子材料相關專業優先),材料/汽車行業優先;
2、有系統的、科學的質量管理理念,負責過售后、過程制程,擁有3年以上團隊管理經驗,富有團隊精神,能夠承擔壓力;
3、5年以上汽車相關工作經驗;精通ISO9001/ISO14001/TS16949/ISO45001體系運作;熟悉MSA/ PPAP/SPC/FMEA;有豐富的全面品質管理經驗和先進品質理念及推動能力;
4、有IATF16949體系推行及建設者或具備實際車輛零部件公司實際品質管理工作經驗者優先考慮;
5、執行力強,注重閉環管理的工作風格。
1.負責公司質量管理體系的建立完善、審核認證、維護推進、新體系導入實施等工作;
2.規劃、制定并推動公司的質量戰略、質量方針、質量管理流程、質量管理制度等工作,制定質量KPI,推動各部門質量績效的改善;
3.組織承擔研發質量管理工作,包括新產品開發、試產、小批量等品質的監控和質量把控,確保產品按照顧客的要求交付;
4.組織對新供應商的準入、評審及改進等工作,提升供應商的能力,降低來料不良;
5.組織推動對生產基地各道工序的質量監控、產品檢測及判定及處理跟蹤工作;
6.組織對各工序不合格品評審處置;
7.組織統計分析質量成本,提出改善方案來降低質量成本;
8.負責公司產品的相關認證工作(如RoHS檢測、產品性能檢測組織等);
9.組織實施公司整體質量管理相關的培訓工作,促進質量提升;
10.組織實施顧客質量管理工作,包括質量問題統計分析、投訴退貨品調查處理與改善回復、重大質量事故調查追責、顧客要求落地稽核確認等內容。
11.組織實施分管部門的人力資源規劃、計劃,定崗定員、業務分工及指導等管理工作;
12.組織實施直接下屬員工的績效考核及獎金分配工作;
13.組織制定本部門員工培訓方案和發展規劃;
14. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限(高分子材料相關專業優先),材料/汽車行業優先;
2、有系統的、科學的質量管理理念,負責過售后、過程制程,擁有3年以上團隊管理經驗,富有團隊精神,能夠承擔壓力;
3、5年以上汽車相關工作經驗;精通ISO9001/ISO14001/TS16949/ISO45001體系運作;熟悉MSA/ PPAP/SPC/FMEA;有豐富的全面品質管理經驗和先進品質理念及推動能力;
4、有IATF16949體系推行及建設者或具備實際車輛零部件公司實際品質管理工作經驗者優先考慮;
5、執行力強,注重閉環管理的工作風格。
工作地點
地址:成都成都經開區(龍泉驛區)柏林地鐵站-D2口
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
張歡HR
湖北祥源新材科技股份有限公司
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原材料及加工
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500-999人
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國內上市公司
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經濟開發區華一轉盤往南500米
5年以上
大專
2026-01-24 13:56:52
586人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
