固廢資源化研發(fā)總監(jiān)
面議
榆林
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
榆林
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)油泥資源化的研發(fā)技術(shù)管理。
2. 負(fù)責(zé)技術(shù)迭代。
3. 組織并完善公司技術(shù)管理體系。
4. 推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的引進(jìn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)用。
5. 開(kāi)展前瞻性工藝技術(shù)論證與儲(chǔ)備。
6. 編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力。
崗位要求:
1. 具備油泥資源化研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉相關(guān)技術(shù)迭代過(guò)程和方法。
3. 有組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備引進(jìn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)用的能力。
5. 具備前瞻性工藝技術(shù)論證與儲(chǔ)備的能力。
6. 有編制技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn),能提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力。
1. 負(fù)責(zé)油泥資源化的研發(fā)技術(shù)管理。
2. 負(fù)責(zé)技術(shù)迭代。
3. 組織并完善公司技術(shù)管理體系。
4. 推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的引進(jìn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)用。
5. 開(kāi)展前瞻性工藝技術(shù)論證與儲(chǔ)備。
6. 編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力。
崗位要求:
1. 具備油泥資源化研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉相關(guān)技術(shù)迭代過(guò)程和方法。
3. 有組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備引進(jìn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)用的能力。
5. 具備前瞻性工藝技術(shù)論證與儲(chǔ)備的能力。
6. 有編制技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn),能提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力。
工作地點(diǎn)
地址:榆林定邊縣榆林定邊縣冠博環(huán)保科技有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
禹女士HR
正升環(huán)境科技股份有限公司
-
環(huán)保
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市溫江區(qū)海峽科技園海科路西段57號(hào)
相似職位
-
工程總監(jiān) 15000-20000元10年以上 本科四川九州電子科技股份有限公司
-
GR/政府關(guān)系資深總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限復(fù)星國(guó)際有限公司
-
總監(jiān)/總裁 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷服務(wù)部
-
事業(yè)部總監(jiān) 10000-22000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川九方格網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
零售大區(qū)總監(jiān)(西北) 30000-50000元8年以上 大專浙江華海醫(yī)藥銷售有限公司
-
安全總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電建集團(tuán)成都勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司
2026-01-24 17:48:08
772人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
