職位描述
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工作內容:
1.設定明確的團隊考核,并定期進行績效評估與反饋
2.設計并優化售后標準化流程,確保流程合規高效,提升客戶體驗度
3.監控和分析客戶滿意度調查結果,識別問題并推動改進舉措
任職要求:
40周歲以下,特別優秀者可適當放寬;大專及以上學歷,具備3年以上大中型企業售后管理經驗
招聘職數:1-2人
薪酬福利:
基本工資4800元,月稅前綜合薪酬8000元-12000元(不含年終獎)
工作時間:朝九晚六周末雙休
1.設定明確的團隊考核,并定期進行績效評估與反饋
2.設計并優化售后標準化流程,確保流程合規高效,提升客戶體驗度
3.監控和分析客戶滿意度調查結果,識別問題并推動改進舉措
任職要求:
40周歲以下,特別優秀者可適當放寬;大專及以上學歷,具備3年以上大中型企業售后管理經驗
招聘職數:1-2人
薪酬福利:
基本工資4800元,月稅前綜合薪酬8000元-12000元(不含年終獎)
工作時間:朝九晚六周末雙休
工作地點
地址:綿陽涪城區綿陽市-涪城區


職位發布者
羅梓睿/..HR
中國人壽保險股份有限公司綿陽市分公司

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保險
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51-99人
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私營·民營企業
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高新區綿興東路96號中國人壽大樓