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煜林集團崗位招聘需求
一、市場拓展
1、主要內容：主要外出陌拜各類超市、餐飲、汽修……等生活服務類門店，洽談產品推廣合作（業務方面會安排培訓），需性格外向、愿意主動與人溝通，年齡25-45歲。
2、待遇：4000基本工資 4000績效（結果和態度考核） 提成（例如洽談一家門店成功合作給與提成XXX元，提成標準待公司商定）；購買社保，雙休，該崗位不提供宿舍。
另外說明：該崗位需要外出跑門店，需能接受每天的任務考核，第一個月會給保護工資8000元，第二月開始按業績發放提成。試用期6個月，試用期期間待遇不打折，試用期不合適會勸退。

二、接待人員
1、崗位要求：身高1.62米以上，五官端正，服務意識、溝通能力要好，學歷不限，20-30歲；主要是負責來訪客戶接待、指引對接到接待茶室、倒茶等，有一定的茶藝經驗優先。如無經驗，公司也可培訓上崗。
2、上班時間：8:30-18:00，每周休息1天（輪休制）
3、待遇：工資5K（含績效20%，態度能力及工作結果），如果是沒畢業的實習生是3000元；另有接待獎金，節假日有福利金，每日下午茶。提供餐補、住宿（宿舍），購買社保。試用期6個月，試用期期間待遇不打折，試用期不合適會勸退。
三、白案師傅
背景情況：園區是公司自己產業園，配套的園區食堂，目前早餐吃飯的人不多幾十個人，后期會增加。
上班時間：每周一至周六上班，8小時工作制，每周日固定休息，法定節假日正常休息（例如國慶節休息5天）。
待遇：5000-8000元/月，根據試做的情況來定。次月買社保，工作三餐，有宿舍2-3人間，空調、熱水器。
崗位要求：從事白案師傅至少8年以上經驗，至少有一樣白案面點做得非常出彩（包子、面窩、油條、雞冠餃、豆皮、燒麥等），色香味俱全。例如，包子能做到賣相好看，面發得好帶嚼勁，肉餡有汁水不散，味道鮮美。
工作內容：
1、負責食堂早點的制作和售賣（根據營業情況會增加白案小工）、早點區域的衛生清潔。目前早點品種：小米粥、豆漿（豆漿機制作）、包子、饅頭、湯面、熱干面。湯面、熱干面會培訓教做。
2、每天早上4:30開始準備上述各項早點，7:00開始營業售賣，9:30收拾完休息；中午11:20-12:50吃飯及幫忙中餐開餐，13:00-15:00準備次日的東西。
3、繳納社保的話會簽勞動合同，試用期6個月，試用期待遇不打折。

四、幫廚
崗位要求：做過廚房幫廚工作至少1年
待遇：3500-3700元，如頭腦靈活能兼顧下收銀的待遇可給到4000元。
上班時間：每周一至周六上班，8小時工作制，每周日固定休息，法定節假日正常休息（例如國慶節休息5天）。
面試流程：
1、白案師傅：人事-現場試做品種-公司負責人（如試做很好就直接談入職），一般盡量跑一趟公司就行；白案試做早點可能因為準備工作例如發面、加工等時間較久，公司這邊可以提供一個宿舍（需自帶行李）。
2、幫廚直接面試后出結果。

五、汽修中心店長
1、崗位職責:管理汽修門店日常運營，接待到訪客戶，并未客戶提供滿意的維修及美容服務。招聘并管理團隊，激勵員工提升表現。熟悉店內產品和服務，進行銷售推廣。定期培訓員工，確保操作規范和安全。提升服務質量，處理客戶投訴。調研市場變化，調整門店策略。2、崗位要求:10年以上汽車售后、維修、美容等服務經驗，3年以上10人團隊以上的店長經歷；數量掌握汽修技能知識，有必要可協助或指導技工；熟悉門店流程，有豐富的服務項目管理經驗，有強烈欲望能帶領團隊提高業績；工作主動積極，擅長客戶溝通;品行端正，樂觀積極，能吃苦耐勞。
3、薪資:基本工資 績效獎金 年底分紅，綜合1-1.5萬元
4、福利:入職購買社保，提供住宿、餐補，節假日禮金，帶薪年假。
打造好樣板店，后續其他門店可復制，能承擔區域化管理，晉升門店督導，管理多個門店。