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【工作內容】
1.負責項目的整體招聘策略制定與執行：跟進不同項目的招聘需求，制定具體的招聘方案和招聘計劃，協助項目經理完成招聘目標；
2.負責招聘體系、招聘渠道的搭建：統籌管理校園招聘、網絡社會招聘及街道招聘等各類招聘渠道，對招聘渠道進行管理及定期評估；
3.管理招聘流程，簡歷篩選、電話面試、現場面試、測評、復試推薦等環節，提高招聘效率和質量；
4.與各項目團隊緊密合作，深入了解用人需求，精準匹配崗位與人才；
5.持續優化招聘流程與方法，提升企業雇主品牌影響力。
【任職要求】
1.全日制本科，3年以上獨立全流程招聘經驗，熟悉各類招聘渠道和招聘工具；
2.掌握較強的人才搜尋渠道、簡歷篩選和面試技巧，有通信行業經驗優先考慮；
3.具備良好的職業素養與責任心，能承受一定工作壓力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護