職位描述
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崗位職責
1. 國際業務經營管控
- 制定海外市場年度/季度/月度銷售計劃(含營收、利潤、新客戶開發等核心指標),建立動態復盤機制,對目標達成率負責;
- 設計出口業務專項激勵政策(如匯率風險對沖獎勵、新市場開拓獎金),驅動關鍵指標突破。
2. 海外市場拓展與客戶管理
- 主導開發中亞重點市場,建立代理商/分銷商篩選與考核體系;
- 維護國際戰略客戶(如跨國基建集團、電力公司),主導技術協議談判與長期合約簽訂。
3. 出口全流程風控管理
- 優化國際貿易流程(詢盤-簽約-交付-回款),建立信用證審核、貨運保險等風控節點;
- 監控匯率波動、關稅政策變化,制定成本轉移策略保障出口利潤率≥15%。
4. 跨文化團隊與合規建設
- 管理多國籍銷售團隊(含海外駐地人員),實施文化融合培訓與遠程協作機制;
- 確保業務符合INCOTERMS、ISO9001等國際標準,通過BSCI/SEDEX等驗廠審核。
5. 產品與供應鏈協同
- 推動通用電線產品國際認證(UL/CE/VDE),指導研發適配海外市場的產品改進;
- 聯動生產部門制定出口訂單柔性生產計劃,保障交期達成率>95%。
任職要求:
1.本科及以上學歷,國際貿易、英語或工科背景;
2.2年以上電線電纜出口經驗,3年以上團隊管理經驗,熟悉國際電工產品標準;
3.精通外貿全流程操作,有操作過≥500萬美元單筆出口訂單案例。
4.熟悉海外基建/電力市場采購模式(如非洲EPC項目、歐洲分銷體系);
5.持有CDCS(跟單信用證專家)、外貿跟單員專業證書優先;
6.有駐外工作經歷或“一帶一路”項目經驗優先。
工作地點
地址:昌吉回族自治州昌吉市昌吉-昌吉市延安南路52號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
卡先生HR
特變電工股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業
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新疆昌吉市延安南路52號

應屆畢業生
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