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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品通用質(zhì)量特性工作計劃、質(zhì)量保證大綱、質(zhì)量分析報告、質(zhì)量總結(jié)報告等質(zhì)量文件；
2. 負(fù)責(zé)編制通用試驗規(guī)范，產(chǎn)品專用試驗/驗收大綱；
3. 負(fù)責(zé)自制工裝、測試工裝鑒定工作；
4. 負(fù)責(zé)制定外購件、外協(xié)件驗收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，對外購件、外協(xié)件實物及文件質(zhì)量進行監(jiān)督管控，持續(xù)提升外購件、外協(xié)件質(zhì)量；
5. 參與協(xié)議評審、設(shè)計評審、工藝評審，負(fù)責(zé)項目文件質(zhì)量會簽審查工作；
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件檢驗及首件鑒定工作，確保持續(xù)穩(wěn)定輸出合格的產(chǎn)品；
7. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量評審；
8. 負(fù)責(zé)整個科研生產(chǎn)全過程質(zhì)量管控，確保研制及生產(chǎn)交付過程資料及實物均符合要求；
9. 組織技術(shù)或管理歸零工作，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，確保質(zhì)量問題處置措施有效性跟蹤閉環(huán)；
10. 配合主管領(lǐng)導(dǎo)擬定質(zhì)量目標(biāo)，對產(chǎn)品質(zhì)量信息進行統(tǒng)計分析，持續(xù)制定產(chǎn)品質(zhì)量提升措施；
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1. 5年以上電子類產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)及管理工作經(jīng)驗，或熟悉質(zhì)量管理工作從事電子類產(chǎn)品科研管理、設(shè)計、工藝人員；
2. 熟悉 GJB9001C質(zhì)量管理體系要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（軟件 GJB5000A、質(zhì)量通用特性要求等），熟悉電子產(chǎn)品常用技術(shù)、管理、試驗、驗收相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
3. 具備各類體系制度、質(zhì)量文檔編寫能力；
4. 熟悉電子產(chǎn)品研制及生產(chǎn)過程，有軍標(biāo)項目參與經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 熟悉電子產(chǎn)品失效模式和失效機理，基本了解失效分析技術(shù)；
6. 具有較強的溝通表達能力、信息收集能力、控制能力與協(xié)調(diào)能力。