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崗位職責:
1、制定部門年度、月度工作計劃及員工培訓計劃,負責各項目年度工程設備維保計劃的編制及實施;
2、制定考核指標,收集月度報表,檢查運營指標達成情況;
3、負責組織落實工作維修項目,檢查各專業(yè)人員按崗位規(guī)程和操作規(guī)程,檢查重點部位的重點設備運作情況,技能狀況,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施,保證設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài);
4、負責外委單位現(xiàn)場工作監(jiān)督,考核工作;(電梯,消防) 5、熟悉制度體系,組織員工培訓,提高工作效率與客戶滿意度;
6、管理物業(yè)工程團隊,監(jiān)督工作進度和質(zhì)量,確保項目按時完成; 7、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通合作,確保工作開展順利;
任職資格:
1、大專以上學歷,40歲及以下,有3年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備較強的工程專業(yè)能力;對行業(yè)新技術新方法有敏感度,能用開放的心態(tài)去接受或運用推行;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、實操能力以及解決問題的能力;
4、具備較強的工程專業(yè)風險預控能力;善于通過機制去管控分供方;
5、熟悉供配電、給排水、消防、弱電系統(tǒng);
6、熟練應用辦公軟件、具備工程預算、成本核算等基本財務知識和程序;
7、吃苦耐勞、工作認真負責,具有很強的動手能力、分析和解決問題的能力,較強的協(xié)調(diào)能力、組織能力和沖突管理能力。
8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力,能夠有效管理團隊。
獎金績效: 十三薪,季度績效、年度績效
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
