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崗位職責： 1.根據(jù)學生的學習情況以及特點，協(xié)助部門主管制定學生個性化學習方案； 2.負責素質類或應試類課程授課； 3.按學校課程設置及大綱要求保質保量完成每次授課，并做好課程記錄； 4.觀察教學進度，對教學情況進行追蹤及了解，針對學生問題制定改進方案； 5.根據(jù)學生的學習進度及內容，階段性進行知識檢測，及時掌握學生學習情況； 6.認真參加學校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧； 7.積極參與公司內部發(fā)展的其他事務性工作，完成教學部門主管安排的其他任務； 崗位要求： 1、專業(yè)對口，本科及以上學歷； 2、2年以上K12同崗位工作經(jīng)驗，具備扎實的學科功底，優(yōu)秀的表達能力和的語言運用能力； 3、具備教師資格證優(yōu)先，無教資可在入職后1年內考取即可； 4、熱愛教育培訓事業(yè)，工作積極主動、責任心強、擅于學習、樂于分享； 5、熟練運用辦公軟件。 全職教師薪酬福利： 1、薪酬結構：底薪 課時費；優(yōu)秀班課老師15k-25k； 2、福利：社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金 3、休假：雙休 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期 帶薪團建假期 4、根據(jù)績效考核1年2次調薪機會 5、入職前3個月根據(jù)能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、入職前3個月可以免費提供住宿； 7、完善的師訓，專業(yè)培訓，名師指導。