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崗位職責(zé): 1、完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作； 2、參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，重點(diǎn)防控法律、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 3、起草、審核、修訂各類(lèi)公司規(guī)章制度、合同/協(xié)議及其他法律文書(shū)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)； 4、為公司對(duì)外的書(shū)面材料提供初步審核意見(jiàn)； 5、負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)糾紛、參加調(diào)解、仲裁及訴訟等活動(dòng)，為公司各類(lèi)業(yè)務(wù)提供法律支援和法律保障，維護(hù)公司利益； 6、為公司各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)提供法律咨詢(xún)和幫助； 7、及時(shí)收集和更新與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)等規(guī)范性文件，做好公司法律宣傳培訓(xùn)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的法務(wù)日常工作。 任職要求: 1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)、提煉和歸納問(wèn)題，有較強(qiáng)問(wèn)題分析和總結(jié)能力； 3、有良好的書(shū)面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)； 4、具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。